Desde 2012, ayudamos a profesionales y organizaciones a descubrir su potencial de liderazgo. Conoce quiénes somos, qué nos mueve y por qué más de 180 empresas confían en nosotros.
Inspire Leadership Workshops nació en un pequeño despacho del barrio Gótico de Barcelona, cuando nuestra fundadora, Elena Vidal, se dio cuenta de que la mayoría de los programas de formación en liderazgo se quedaban en la teoría. Tras quince años dirigiendo equipos en multinacionales del sector tecnológico, Elena sabía que el verdadero aprendizaje ocurre cuando las personas se enfrentan a situaciones reales, reciben feedback honesto y tienen espacio para reflexionar.
Con esa convicción, diseñó el primer taller piloto para un grupo de doce directivos de una empresa logística. Los resultados fueron tan positivos —la retención de talento en sus equipos mejoró un 23 % en seis meses— que la voz se corrió rápidamente. En menos de dos años, Elena había formado un equipo de cuatro facilitadores y ampliado la oferta a cinco programas distintos.
Hoy, más de una década después, seguimos fieles a esa misma filosofía: menos PowerPoint y más práctica. Cada taller se construye a partir de los retos reales de nuestros clientes, con ejercicios diseñados para provocar reflexión, generar compromiso y producir cambios tangibles en el día a día de los equipos.
Nuestra sede sigue en Barcelona, en el Parque Reina, pero trabajamos con organizaciones de toda España, Portugal y Latinoamérica. Hemos facilitado programas en sectores tan diversos como la banca, la salud, la tecnología, la industria alimentaria y la administración pública.
Nuestra misión es democratizar el acceso a formación de liderazgo de alta calidad, haciendo que cada profesional, independientemente de su cargo o sector, pueda desarrollar las habilidades necesarias para inspirar, guiar y transformar su entorno.
No nos conformamos con impartir contenidos. Medimos el impacto real de cada programa y acompañamos a los participantes hasta que los cambios se consolidan. Nuestro objetivo es que cada hora invertida en formación se traduzca en resultados observables.
Creemos que los mejores equipos son aquellos que abrazan la diferencia. Diseñamos experiencias formativas que celebran la diversidad de perspectivas y enseñan a construir entornos donde todas las voces son escuchadas y valoradas.
Compartimos abiertamente nuestras metodologías, fuentes y resultados. Si algo no funciona, lo decimos. La confianza se construye con honestidad, y esa es la base de cualquier relación de liderazgo efectiva.
Nuestros facilitadores están en constante formación. Asistimos a congresos internacionales, colaboramos con universidades y actualizamos nuestros programas cada trimestre para incorporar las últimas investigaciones en neurociencia del liderazgo y psicología organizacional.
Un grupo multidisciplinar de facilitadores, coaches y consultores unidos por la pasión de desarrollar líderes auténticos.
Coach ejecutiva certificada por la ICF con más de 20 años de experiencia en liderazgo corporativo. Especializada en transformación cultural y desarrollo de talento directivo. Ha trabajado con empresas del IBEX 35 y startups en fase de crecimiento.
Psicólogo organizacional y experto en dinámicas de grupo. Carlos diseña experiencias de aprendizaje inmersivas que combinan neurociencia, storytelling y gamificación. Antes de unirse al equipo, lideró el departamento de formación de una multinacional farmacéutica.
MBA por ESADE y certificada en metodologías ágiles, Ana aporta una visión estratégica al diseño de programas. Se especializa en liderazgo femenino, gestión del cambio y construcción de equipos de alto rendimiento en entornos multiculturales.
Descubre cómo nuestros talleres pueden ayudar a tu equipo a alcanzar su máximo potencial. Contáctanos hoy y diseñaremos un programa a tu medida.
Solicita informaciónNuestra credibilidad se construye sobre resultados medibles, relaciones a largo plazo y un compromiso inquebrantable con la excelencia.
Nuestros facilitadores cuentan con certificaciones de la International Coaching Federation (ICF), el Center for Creative Leadership (CCL) y la European Mentoring and Coaching Council (EMCC). Estas acreditaciones garantizan que trabajamos con los más altos estándares éticos y metodológicos del sector.
Mantenemos convenios de colaboración con universidades como ESADE, la Universitat de Barcelona y IE Business School. Participamos regularmente como ponentes en sus programas de postgrado y contribuimos a la investigación sobre liderazgo aplicado en contextos organizacionales españoles.
Publicamos un informe anual de impacto donde compartimos métricas agregadas de nuestros programas: mejoras en engagement, retención de talento, satisfacción de equipos y productividad. En 2024, el 89 % de las organizaciones participantes reportaron mejoras significativas en al menos tres de estos indicadores.
Además, nuestro modelo de seguimiento post-taller incluye tres sesiones de coaching grupal durante los tres meses posteriores al programa. Este acompañamiento es fundamental para que los aprendizajes no se queden en el aula, sino que se integren en la práctica diaria de cada líder. Creemos que la formación no termina cuando acaba el taller; es ahí donde realmente empieza el verdadero trabajo de transformación.